Wat een kudde schapen onthult over jouw team
Schapen hoeden is de perfecte interventie om de teamdynamiek bloot te leggen en het juiste gesprek te starten. Het haalt mensen uit hun comfortzone, brengt hen dichter bij hun eigen natuur en biedt waardevolle inzichten in zowel zichzelf als anderen. Ze leren dat samenwerken nodig is om de schapen in de kraal te krijgen.
De onderstroom
Zo bleek vorige week tijdens een sessie schapen hoeden op de Stadshoeve. Het team stond letterlijk schaapachtig naar de kudde te kijken. Twee moedige collega’s stapten aarzelend vooruit, maar hun pogingen om de schapen richting de kraal te bewegen, leken meer op een klungelige dans dan op effectief schapen hoeden. De teamdynamiek werd pijnlijk zichtbaar: op deze manier zou het team zijn doel nooit bereiken.
Na enkele minuten van twijfel en chaotisch heen en weer bewegen, grepen we in en onderzochten we samen waarom het team stagneerde. Al snel bleek dat niemand de beestjes durfde aan te raken of te duwen – ze vonden het zielig. Die gedachte hield hen tegen om echt in actie te komen. Het gevolg? De schapen liepen rustig door, terwijl het team achterbleef zonder vooruitgang te boeken.
Het juiste gesprek voeren
“Is dit herkenbaar?” Na een moment van stilte knikken ze instemmend. Een schapenhoed-sessie onthult niet alleen de teamdynamiek, maar ook hun rol binnen de organisatie. Dit dienstverlenende team stond altijd klaar voor anderen, maar verloor zichzelf in het werk. Grenzen stellen en ‘nee’ zeggen bleken belangrijke ontwikkelpunten.
Het was dan ook geen verrassing dat dit team veel ‘groene’ kenmerken vertoonde volgens de DISC-methode. Groen staat voor mensen die gericht zijn op relaties, harmonie en zorg voor anderen. Dit team had een sterke neiging om te zorgen voor hun collega’s en klanten, maar kwam daarbij vaak in de knel door het gebrek aan duidelijkheid en het stellen van grenzen.
Een plan maken
Na de interventie met het team, waarin ze zich bewust werden van hun terughoudendheid, stelden ze een plan op. Ze kwamen tot de conclusie dat het niet nodig was om de confrontatie met de schapen aan te gaan. Door effectief samen te werken en de gaten tussen de teamleden te dichten, konden de schapen rustig en kalm de kraal in lopen, zonder stress of chaos.
Wil je ook schapen hoeden met je team? Neem dan contact op met Henk Vroom.
