Wat kan een team leren van een kudde koeien?

Heel veel. Dat om te beginnen. Bijvoorbeeld over rangorde. En over groepsdynamiek. Over gewoontes binnen een groep. En hoe sterk die zijn. Dat je soms beter mee kunt bewegen om je doel te bereiken. Dat vraagt flexibiliteit en creativiteit. Als je leiding wilt geven aan een kudde koeien moet je soms letterlijk met de voeten in de modder staan. Daar is geen ontkomen aan. En je moet duidelijk zijn in je communicatie. Non-verbaal met name. Meteen. Want anders gaan de koeien hun eigen gang. Waar herken je dit in je dagelijkse werk?